富煌集團(tuán)召開(kāi)第四季度集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)議 楊俊斌董事長(zhǎng)作重要講話(huà)

    近期，富煌集團(tuán)召開(kāi)了第四季度集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)議。富煌集團(tuán)及各分子公司主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)楊俊斌主持。會(huì)議針對(duì)各分子公司截止11月末的經(jīng)營(yíng)情況、年前各項(xiàng)工作的安排情況、年度資金收支平衡情況、貨款回籠工作布署、全年經(jīng)營(yíng)績(jī)效預(yù)測(cè)、未完成經(jīng)營(yíng)績(jī)效的主要原因、2020年如何發(fā)展等方面進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)，重點(diǎn)闡述了全年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中制約企業(yè)發(fā)展的重要因素和存在的重大問(wèn)題。會(huì)上，針對(duì)各分子公司的匯報(bào)內(nèi)容，楊俊斌董事長(zhǎng)作重要指示。

    楊俊斌董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)和各分子公司要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)知，要深刻認(rèn)識(shí)到富煌君達(dá)、海圖微電子等公司在集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃上的重要意義；要和集團(tuán)“發(fā)一個(gè)聲、走一條路，不浮躁、不埋怨”，不能急功近利，否則會(huì)導(dǎo)致前功盡棄。

    楊俊斌董事長(zhǎng)要求，集團(tuán)公司要進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)化管控，嚴(yán)格做到“四統(tǒng)一，一監(jiān)管”；全體員工要進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，腳踏實(shí)地地從每件事的具體著落點(diǎn)開(kāi)始做，做一件成一件；要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，敢想、敢拼、敢為，真正做一個(gè)有思想、有抱負(fù)、有強(qiáng)烈事業(yè)感的富煌人；各分子公司要進(jìn)一步落實(shí)年終收官工作、貨款回收工作與年后復(fù)工準(zhǔn)備工作，做好階段性工作總結(jié)，同時(shí)強(qiáng)化工作流程中的管控；集團(tuán)公司要進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，以文化治企，以文化育人，以企業(yè)的文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；在考核問(wèn)題上，各分子公司要將2020年的凈利潤(rùn)和現(xiàn)金流兩項(xiàng)內(nèi)容作為考核重點(diǎn)，考核原則為：有獎(jiǎng)有罰，上封頂，下保底，凸顯激勵(lì)的原則性和及時(shí)性。

    會(huì)議號(hào)召，全體富煌人要抓住新時(shí)代的機(jī)遇，乘勢(shì)而上；各分子公司負(fù)責(zé)人要依托公司提供的平臺(tái)，既腳踏實(shí)地、又高瞻遠(yuǎn)矚，高效地完成公司交辦的各項(xiàng)工作。