30多年前，一家以菱鎂瓦產(chǎn)品為主要產(chǎn)品的手工作坊式工廠誕生于黃麓這塊貧瘠土地上，在政策的庇護(hù)下，吮吸著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)送來(lái)的乳醴砥礪前行；然而時(shí)代變遷，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，手工作坊終因產(chǎn)品不能適銷對(duì)路，受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊后，留下兩百多萬(wàn)的凈負(fù)債搖曳在即將倒閉的風(fēng)雨之中。

    1992年，公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)楊俊斌同志辭任黃麓區(qū)經(jīng)委主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，之身來(lái)到企業(yè)，一個(gè)以夢(mèng)為馬的新時(shí)代開(kāi)啟了。“為了平凡的追求，為了家鄉(xiāng)的崛起”的自信夢(mèng)想賦予了企業(yè)以新的名稱、新的追求、新的理念和新的文化。“富煌”，從此轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路，以市場(chǎng)為抓手，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，始終自信，力挽狂瀾，把企業(yè)從年收入2萬(wàn)元的規(guī)模，發(fā)展到擁有一家上市公司、一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、二十多個(gè)分子公司的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)；從十幾個(gè)人的手工作坊式工廠，發(fā)展成為擁有十家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、兩個(gè)“中國(guó)馳名商標(biāo)”、一個(gè)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心的現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)；從單一低端的菱鎂瓦產(chǎn)品，發(fā)展到涵蓋以鋼結(jié)構(gòu)、高檔工藝實(shí)木門(mén)、精加工水產(chǎn)品及高科技產(chǎn)品為主的多品種、高品質(zhì)、高附加值產(chǎn)品系列體系；從一個(gè)區(qū)域性地方企業(yè)發(fā)展到面向全國(guó)擁抱世界具有國(guó)際化的視野的包容集體。

     一、發(fā)掘人才

    世界著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家韋伯斯特曾說(shuō)過(guò)：企業(yè)家是“一個(gè)經(jīng)營(yíng)冒險(xiǎn)事業(yè)的組織者，特別是組織、擁有、管理并承擔(dān)這一事業(yè)全部風(fēng)險(xiǎn)的人。”富煌集團(tuán)董事長(zhǎng)楊俊斌正是這樣一個(gè)具有思想的超前性和創(chuàng)造性，強(qiáng)烈的事業(yè)心，堅(jiān)定的改革意識(shí)的現(xiàn)代企業(yè)家。他的卓識(shí)遠(yuǎn)見(jiàn)就在于他強(qiáng)烈的人才意識(shí)，以人才資源為第一資源，并通過(guò)自己超凡的人格魅力，凝聚了四面八方的賢才來(lái)富煌發(fā)展。我們?cè)谶x人用人上，打破了那種職務(wù)升遷論資排輩的做法，始終注意包容、吸納，凝聚各種各樣的人才為企業(yè)發(fā)展所用，一大批來(lái)自全國(guó)各地、25歲左右、具有高學(xué)歷高技術(shù)的年輕人紛紛走上了中高層管理崗位，為富煌構(gòu)建了良好的人才梯隊(duì)。同時(shí)楊俊斌在用人上也不拘一格,大力倡導(dǎo)"不求所有，但求所用"的新理念，吸引眾多領(lǐng)域的教學(xué)、科研和技術(shù)人才為富煌工作，實(shí)現(xiàn)人才資源共享。

     二、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

    在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨激烈和規(guī)范的今天，企業(yè)靠什么生存和競(jìng)爭(zhēng)，只能靠有效的管理體系和具有高度職業(yè)素養(yǎng)的人才，而職業(yè)化的人才很難通過(guò)招聘來(lái)滿足公司發(fā)展的需要，企業(yè)必須自己培養(yǎng)和建立高度職業(yè)化的員工隊(duì)伍。目前公司以建立“內(nèi)部培訓(xùn)師”、“全面培訓(xùn)”、“導(dǎo)向培訓(xùn)”和“巧借外力”培訓(xùn)制度。富煌在人才開(kāi)發(fā)上，師法一些優(yōu)秀的跨國(guó)公司，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)化塑造，使企業(yè)成為各類人才脫穎而出的成長(zhǎng)搖籃。

     三、啟迪

    企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與人才戰(zhàn)略是緊密相聯(lián)的。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，常常是三年靠營(yíng)銷、十年靠技術(shù)、百年靠人才。在“知識(shí)+資本”的年代，在科技進(jìn)步日新月異突飛猛進(jìn)的時(shí)代，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，富煌正緊跟時(shí)代的脈搏，放眼全球，將人才作為最重要、最寶貴的資源進(jìn)行深度發(fā)掘。我們期盼更多優(yōu)秀人才的加盟，在管理、技術(shù)、營(yíng)銷等各個(gè)崗位上，讓我們大家攜手共創(chuàng)富煌美好的未來(lái)！