恒德公司“師帶徒”活動(dòng)之首批拜師儀式

    為培養(yǎng)一大批技術(shù)骨干，迅速儲(chǔ)備人才，同時(shí)也讓新員工更快、更好地融入公司，履行崗位職責(zé)，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，3月15日，安徽恒德智能制造有限公司組織開展了“師帶徒”活動(dòng)的首批拜師儀式。恒德公司“師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)組成員、各部門“師帶徒”考核小組成員參加了儀式，富煌鋼構(gòu)副總經(jīng)理、總工藝師曹玉林，富煌集團(tuán)工會(huì)副主席徐東海，工會(huì)企業(yè)文化培訓(xùn)師鄭光濤等應(yīng)邀參加，活動(dòng)由富煌鋼構(gòu)總經(jīng)理助理、生產(chǎn)系統(tǒng)黨支部書記秦學(xué)東主持。

    活動(dòng)伊始，25位師傅攜徒弟在掌聲中依次進(jìn)場(chǎng)。秦學(xué)東宣讀了恒德公司《關(guān)于開展“師帶徒”活動(dòng)的通知》文件以及首批25對(duì)“師帶徒”名單。眾目注視之下，徒弟們站在師傅面前，相互承諾為師徒關(guān)系，并向師傅敬茶。

    隨后，工藝設(shè)計(jì)部副部長于杰作為師傅代表發(fā)言。于杰承諾，一定會(huì)言傳身教、率先垂范，于工作上嚴(yán)要求、業(yè)務(wù)上多提高，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和方法一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給徒弟，做到“知無不言、言無不盡”，在徒弟遇到問題時(shí)給予真誠的關(guān)心和幫助；從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟，并要求徒弟謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，善于思考，戒驕戒躁，踏實(shí)工作。

    工藝設(shè)計(jì)部員工劉吉佳作為徒弟代表發(fā)言。她代表徒弟們向師傅保證：誠心、細(xì)心和耐心是徒弟們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度；勤問、勤看和勤聽是徒弟們拜師學(xué)習(xí)的方法；成長、成熟和成才是徒弟們拜師學(xué)習(xí)的目的。

    隨后，恒德公司總經(jīng)理陳思勝發(fā)表講話。陳思勝強(qiáng)調(diào)，“師帶徒”活動(dòng)是一項(xiàng)培優(yōu)提優(yōu)、不斷革新、持之以恒的工作；它不僅是技能的傳授，更是公司文化精神的傳承，我們要認(rèn)真務(wù)實(shí)地去開展，并且要取得良好的成果。陳思勝要求，在活動(dòng)開展過程中，要教學(xué)相長、互幫互助，師傅們不僅要在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、幫助徒弟，也要在生活上關(guān)心、照顧徒弟，將自己的全部經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)特長傾囊相授。同時(shí)，徒弟們要珍惜機(jī)會(huì)，尊重師傅，虛心受教，爭(zhēng)取做到“精一門，會(huì)兩門，懂三門”，在本職崗位上充分展示自己的才華，盡快成長為能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才。

    富煌集團(tuán)工會(huì)副主席徐東海對(duì)恒德公司此次“師帶徒”活動(dòng)的開展給予了高度的評(píng)價(jià)，他希望，恒德公司將“師帶徒”活動(dòng)作為恒德公司的常態(tài)化工作，持之以恒地開展下去。

    曹玉林副總經(jīng)理在講話中對(duì)徒弟們提出了殷切希望。他強(qiáng)調(diào)，徒弟拜完師傅就得跟師傅學(xué)到真本事，爭(zhēng)取盡快通過考核，獨(dú)立上崗；師傅們也要全心全意地對(duì)徒弟進(jìn)行傳授，要按照考核方案對(duì)徒弟們進(jìn)行考核，幫助徒弟盡快出師。

    “授之以魚，不如授之以漁”。恒德公司將把“以德國制造為標(biāo)桿，全面踐行高質(zhì)量管理”，“弘揚(yáng)工匠精神”及“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)持續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，不斷創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自我，開創(chuàng)富煌新篇章。