“國研•斯坦?！敝袊髽I(yè)領(lǐng)袖班學(xué)員訪問富煌
發(fā)布日期：2015/8/3 瀏覽次數(shù)：5260
7月18日，“國研·斯坦福”中國企業(yè)領(lǐng)袖班學(xué)員在項目辦公室執(zhí)行主任王麗峰、秘書長徐志興的帶領(lǐng)下，專程來到富煌，進行為期一天的走進學(xué)員企業(yè)“富煌行”訪問交流活動。富煌集團董事長楊俊斌全程接待了訪問團一行。
訪問團先后參觀了富煌鋼構(gòu)、三珍食品和富煌T型實木門的生產(chǎn)線。在富煌集團展廳，楊俊斌介紹了企業(yè)近三十年來的發(fā)展歷程，以及取得的豐碩成果。展廳里擺放的富煌集團新總部規(guī)劃圖引起了學(xué)員們的興趣，楊俊斌將規(guī)劃圖的建筑設(shè)計稱為“散落式”的建筑風(fēng)格，其設(shè)計的靈感產(chǎn)生于他參加“國研·斯坦福”美國之行，在硅谷特別是谷歌總部參觀的過程中。不久的將來，富煌集團新總部將成為巢湖岸畔一顆璀璨奪目的明珠。
“富煌行”訪問交流活動的主要行程是一場以“新常態(tài)下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與管理升級”為主題的座談會。會上，楊俊斌向嘉賓們系統(tǒng)介紹了富煌集團的管理模式和經(jīng)營理念，并提出了企業(yè)發(fā)展的四個基本要素：即設(shè)備的先進性；技術(shù)的先進性；信息化管理手段的先進性以及務(wù)實、靈活、大膽、持續(xù)的人才培育與選拔機制。楊俊斌說，從鄉(xiāng)村作坊到現(xiàn)代化企業(yè)集團，富煌一直在追求高質(zhì)量的健康發(fā)展模式。目前的富煌仍處在成長階段，創(chuàng)新不會停止，奮斗不會停止。
王麗峰、徐志興分別代表學(xué)員做了發(fā)言。他們對富煌的發(fā)展給予高度的贊譽，認為此次活動增進了彼此間的交流與合作，富煌在企業(yè)經(jīng)營特別是在企業(yè)文化和人才隊伍建設(shè)上的創(chuàng)新舉措對學(xué)員們的啟發(fā)很大，活動舉行得非常圓滿。
訪問交流活動結(jié)束后，楊俊斌陪同訪問團分別參觀了張治中、李克農(nóng)兩位愛國將軍的故居。
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